為傾聽(tīng)一線員工心聲，倡導(dǎo)“健康生活、快樂(lè)工作”的企業(yè)文化， 7月6日下午，公司召開(kāi)了2014屆畢業(yè)生座談會(huì)。公司總經(jīng)理瞿建國(guó)、常務(wù)副總經(jīng)理趙榮俊、副總經(jīng)理冷吉果等領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會(huì)，與年輕的員工們進(jìn)行了面對(duì)面的交流。
     會(huì)上，年輕的員工們結(jié)合自己的實(shí)際情況暢談了入職一年來(lái)的感悟，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及師傅們的幫助表示感謝，對(duì)公司的工作氛圍表示滿意，同時(shí)也將自身在工作中遇到的問(wèn)題、困惑積極向公司反映，并對(duì)公司用餐時(shí)間、預(yù)調(diào)休等方面提出了許多建設(shè)性的建議。
      公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了員工的反映，并就具體問(wèn)題進(jìn)行了逐一落實(shí)。瞿總還通報(bào)了公司當(dāng)前良好的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)年輕的員工們提出了三點(diǎn)希望：一是在工作方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、充實(shí)、提升自己，不斷梳理工作目標(biāo)，踏實(shí)、勤勞工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在崗位上成才；二是在生活方面要注重生活能力的提高，培養(yǎng)自己的堅(jiān)強(qiáng)毅力；三是要以積極有為的心態(tài)，以企業(yè)為家，與藍(lán)天共成長(zhǎng)。
      瞿總最后指出，公司正處于高速發(fā)展期，希望大家能夠珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)同公司的價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，敢于承擔(dān)、敢于突破，加速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)力量。
      座談會(huì)在熱烈的掌聲中結(jié)束，與會(huì)員工紛紛表示，將會(huì)珍惜公司提供的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，與公司共進(jìn)、共贏！